建立健全企业负责人激励约束机制 为经济发展做出更大贡献
9月5日，副省长刘捷专题听取《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》起草工作汇报，并就做好下阶段工作提出希望和要求。
刘捷指出，要高度重视省属国企负责人经营业绩考核办法的起草工作，始终坚持业绩和绩效为先的考核原则，坚决打破吃大锅饭的模式，抓紧建立健全企业负责人激励约束机制，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，把各方面力量和智慧真正聚集到推动企业加快发展、科学发展上来，为全省经济发展做出更大贡献。
责任编辑：
暴雨将至
扫一扫在手机打开当前页
微信公众号
政务微博
头条号
